Pour la 6ème fois consécutive, le Maroc participe au Salon GITEX, Salon International dédié aux nouvelles technologies de l’information et de la communication, baptisé cette année en « Semaine Technologique Du Gitex » qui aura lieu du 19 au 23 Octobre 2008 à la Silicon Valley du monde arabe, Dubaï. Le communiqué de l’Apebi.
7 groupes d’entreprises innovantes, l’ ANRT, et le CMPE prendront part, sous la conduite de l’APEBI la Fédération des Technologies de l’information, des Télécommunications et de l’Offshoring (APEBI) et le CMPE, à cet événement de choix, considéré comme le plus grand salon du secteur de toute la Région Afrique et Moyen–Orient qui se tient chaque année depuis 28 ans au cœur de la capitale économique des Emirats Arabes Unis.
L’objectif primordial de cette participation est de promouvoir le E-Maroc , positionner le Maroc des Technologies de l’Information au niveau mondial, vulgariser les compétences marocaines dans ce domaine, rechercher de nouveaux débouchés à l’export et établir des partenariats fructueux surtout que le GITEX représente une ouverture vers le monde puisqu’il accueille, sur une superficie de 63.750 m², plus de 3. 260 sociétés en provenance de 79 pays, et draine plus de 133.000 professionnels des TIC en provenance de 119 pays.
La présence du Maroc au GITEX s’inscrit dans le cadre de la vision stratégique de développement du secteur des TIC qui traduit la volonté et la détermination du Maroc à accorder une place de choix à ce secteur. Cette volonté a été formalisée par la signature du Contrat Progrès 2006-2012 entre le gouvernement et l’APEBI
Véritable plan d’action, ce Contrat Progrès vise à hisser le Maroc dans le domaine des TIC et de l’offshoring à l’échelle internationale et à permettre au secteur de porter son volume de chiffre d’affaires de 3 milliards de dollars US en 2006 à 9 milliards de dollars à l’horizon 2012 dont plus de 25% à l’export, soit un potentiel moyen de croissance de l’ordre de 18% par an. Il offre de ce fait un potentiel de création d’emplois de plus de 125.000 emplois.
Maybe Moroccan top managers should send their young and very skillful ressources rather than some dinosaurs (many examples I’ve personally saw that are in dubaï first to buy discounted gold to their big mamma, but what can they do else regarding to their level in english). The main issue is the beliefs : sending young engineers may let them hook it (espescially if they have a look in Najah forum at abu dhabi), even for juniors. Still that it is the best way globally for morocco to enhance its diaspora, so its global income, regardless to new synergies between big company in UAE and morocco. Please help us god, failing to preparing our future is preparing to fail, but failures seems not to be a problem …